재단소개

어려운 사람들과 더불어 밝고 건강한 세상을 만드는 행복도시, 광양시

관계법령

인사말 비전

<제정 2008. 04. 03>
<개정 2014. 06. 13>

제1장 총칙


제1조(목적)

이 법인은 시민의 다양한 복지수요에 부응하고 지역의 복지자원을 효율적으로 활용하며 복지서비스의 전문성을 증진하여 내실 있는 사회복지서비스 제공에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(설립근거 및 명칭)
  1. 1 이 법인은 민법 제 32조 및 광양시사랑나눔복지재단 설립 및 운영지원에 관한 조례(이하 “조례” 라 한다)에 의하여 설립한다.
  2. 2 이 법인은 재단법인 광양시사랑나눔복지재단(이하 “법인”이라 한다)이라 한다.
제3조(사무소)

법인의 사무소는 광양시 구마10길 25에 둔다.<개정 2013.02.27>< 개정 2014.02.26>

제4조(사업의 종류)

법인은 제 1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

  1. 1 올바른 기부문화 확산을 위한 캠페인 및 교육사업 전개
  2. 2 지속 가능한 공동체의 발전과 소외계층 등 시민의 삶의 질 향상을 위한 공익사업 지원
  3. 3 기부문화 발전을 위한 정책적 연구 및 제도개선 사업
  4. 4 사회복지시설 운영(광양시 직영 시설에 한함)·지원 및 복지프로그램 개발보급<2008.07.04 개정>
  5. 5 자원봉사활동 개발·장려·연계·협력 등의 사업
  6. 6 기타 재단의 목적달성에 필요한 사업
제5조(사업대상 시설의 적용범위)

제4조 “복지시설”의 범위는 사회복지사업법 제2조의 사회복지시설 중 광양시에서 관리·운영하는 시설로 한다.

제6조(수익사업)

법인은 제1조에서 규정한 법인 설립 목적의 범위 안에서 주무관청의 사전 승인을 얻어 수익사업을 할 수 있다.

제2장 재산 및 회계


제7조(재산)
  1. 1 법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
  2. 2 법인의 재산 중 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 재산은 기본재산으로 하며, 그 목록과 평가액은 “별지1[클릭]”과 같다.
    • 설립시 광양시에서 기본재산으로 출연한 재산
    • 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산, 다만 기부목적에 비추어 기본재산으로 하기 곤란하여 주무관청의 승인을 얻은 것은 예외로 한다.
    • 보통재산 중 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산
    • 세계잉여금 중 적립금
  3. 3 법인의 보통재산은 기본 재산 이외의 모든 재산으로 하고, 법인의 목적을 달성하기 위한 사업수행의 경비 및 운영에 필요한 경비에 충당한다.
제8조(재산의 관리)
  1. 1 법인의 이사장은 선량한 관리자의 의무를 다하여 법인의 재산을 관리하여야 한다.
  2. 2 법인이 기본재산을 매도, 증여, 교환, 대여 또는 담보로 제공하거나 의무의 부담 또는 권리의 포기를 하고자 하는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.
제9조(잉여금의 처리)

회계연도의 세입·세출결산 잉여금은 이사회의 의결을 거친 후 다음 연도에 이월하여 사용하거나 기본재산으로 편입한다.

제10조(회계연도)

회계연도는 정부의 회계연도에 의한다.

제11조(사업계획과 예산)

법인은 매 회계연도의 사업계획서와 예산안을 작성하여 이사회의 의결 후 회계연도 개시 1월전까지 주무관청에 제출하여야 하며, 이를 변경하고자 할 때에도 또한 같다.

제12조(결산)

법인은 공인회계사의 회계감사를 받아 매 회계연도의 사업실적 및 결산 보고서를 작성하여 당해 회계연도의 종료일부터 2월 이내에 이사회의 의결 후 주무관청에 다음 각 호의 서류를 제출 하여야 한다. <2008.12.17 개정>

  1. 1 당해 사업연도의 사업실적 및 수지결산서 1부
  2. 2 당해 사업 연도 말 현재의 재산목록 1부
제13조(임원보수의 제한)

법인의 임원에 대해서는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 예산범위 안에서 회의수당, 여비 등 실비의 보상은 할 수 있다.

제3장 임원


제14조(임원의 종류와 정수)

법인에는 다음의 임원을 둔다.<2008.10.14 개정>

  1. 1 이사장 1인
  2. 2 이사 15인(이사장을 포함한다)
  3. 3 감사 2인
제15조(임원의 선임방법)
  1. 1 이사장은 복지분야의 전문지식과 경험이 풍부한 덕망 있는 인사를 이사회에서 호선한다.
  2. 2 이사는 당연직 이사와 선임직 이사로 구분하며, 선임직 이사는 법인의 사업과 연관되어 전문지식과 경험이 풍부한 자를 이사회에서 선출한다.
  3. 3 당연직 이사는 광양시 포스코 광양제철소 행정부소장이 된다.<2008.07.04 개정> <2008.12.17 개정>
  4. 4 감사는 이사회에서 선출한다.
제16조(임원의 임기와 해임)
  1. 1 선임직 이사의 임기는 3년으로 하고, 감사의 임기는 2년으로 한다.
  2. 2 당연직 임원의 임기는 그 직을 상실한 때 만료되며, 후임자가 승계한다.
  3. 3 선임직 임원 중에서 결원이 생기는 경우 그 후임자를 2개월 이내에 선임하여야 한다. 이 경우 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다. <2011.09.29 개정>
  4. 4 임원이 법인의 명예를 훼손하거나 법인의 목적에 위배되는 행위를 하는 경우 이사장은 이사회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
제17조(임원의 직무)
  1. 1 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 되며 법인을 대표하고 업무를 통할한다. 다만, 이사장이 부득이한 사정으로 업무를 수행하지 못할 경우 제 15조 제3항 당연직 이사 중 연장자가 그 직무를 대행한다.
  2. 2 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의·의결하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
  3. 3 감사는 다음 각 호의 직무를 행한다.
    • 법인의 재산상황 및 결산을 감사하는 일
    • 법인의 운영과 그 업무에 관항 사항을 감사하는 일
    • 제1호 및 제2호의 감사결과, 부정 또는 부당한 점을 발견한 경우 지체 없이 이사회에 보고하는 일
    • 제3호의 보고를 하기위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일
    • 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일
    • 이사회의 회의록에 기명․날인하는 일
  4. 4 감사는 법인의 이사, 재단과 관련 있는 사회복지시설의 장 또는 그 직원을 겸할 수 없다.

제4장 이사회


제18조(이사회 구성)
  1. 1 법인에는 의사결정기구로 이사회를 둔다.
  2. 2 이사회는 이사장, 이사로 구성한다.
제19조(이사회 의결사항)

이사회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

  1. 1 사업계획 및 예산의 심의에 관한 사항
  2. 2 사업실적 및 결산의 승인에 관한 사항
  3. 3 정관의 변경에 관한 사항
  4. 4 임원의 임면에 관한 사항
  5. 5 조직 및 기구에 관한 사항
  6. 6 제 규정의 제정 및 개·폐에 관한 사항
  7. 7 재산의 관리, 취득, 제한, 처분에 관한 사항
  8. 8 법인의 해산에 관한 사항
  9. 9 수익사업에 관한 사항
  10. 10 이사장, 감사 등이 부의하는 사항
  11. 11 법령, 조례, 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
  12. 12 법령, 조례, 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
제20조(이사회의 소집)
  1. 1 이사회는 정기회의와 임시회의로 구분하며, 이사장이 소집한다.
  2. 2 정기회의는 상·하반기로 나누어 년 2회 소집한다.
  3. 3 임시회의는 다음 각 호에 해당할 때 소집한다.
    • 이사장이 필요하다고 인정할 때
    • 재적이사 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때
    • 제17조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때
  4. 4 이사회의 소집은 회의 개최 7일전까지 그 안건을 명시하여 각 임원에게 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우에는 예외로 한다.
제21조(의결 정족수 등)
  1. 1 이사회는 재적인원 과반수의 출석과 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  2. 2 삭제<2011.09.29 개정>
  3. 3 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.
제22조(서면결의)
  1. 1 이사장은 이사회에 부의할 사항 중에서 경미하거나 긴급을 요하는 사항에 관하여 제21조의 절차를 생략하고 재적이사 과반수의 서면에 의한 찬성으로 의결할 수 있다.
  2. 2 이사장은 제1항에 의한 서면 의결사항을 제20조의 절차에 따라 소집된 차기이사회에 보고하여야 한다.
제23조(이사회 의결 제척사유)

이사는 다음 각 호에 관한 사항에 대하여는 의결권을 행사할 수 없다.

  1. 1 이사의 취임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항
  2. 2 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 이사자신과 법인의 이해관계가 되는 경우
제24조(이사회 회의록)

이사회의 의사진행 및 의결사항은 의사록을 작성하여 출석이사 3명 이상 및 감사 1인의 기명,날인을 받아 보존하여야 한다.

제5장 운영자문위원회


제25조(설치)

법인은 제1조의 목적달성을 위한 자문기구로 법인 내에 운영자문위원회를 둘 수 있다.

제26조(운영)

운영자문위원회 구성 및 운영에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제6장 사무처


제27조(사무처 등)
  1. 1 법인의 사무집행기관으로 사무처을 둔다.<개정 2012. 12. 20>
  2. 2 사무처에는 처장 1인과 기타 필요한 직원을 두되 이사장이 인사규정에 의거 공개모집을 하여 임용한다.<개정 2012. 12. 20>
제28조(사무처의 조직 등)

사무처의 조직, 정원, 분장 업무, 보수 및 직원의 임면과 복무에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.<개정 2012. 12. 20>

제7장 보칙


제29조(정관의 변경)

이 정관을 변경하고자 하는 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결 후 주무관청의 허가를 받아야 한다.<2011.05.09 개정>

제30조(해산)

법인을 해산하고자 하는 때에는 재적이사 3분의2 이상의 찬성으로 의결한 후 주무관청에 신고하여야 한다.<2011.05.09 개정>

제31조(잔여재산의 귀속)

법인 해산시 잔여재산은 이사회의 의결을 거쳐 광양시에 귀속한다.<2011.05.09 개정>

제32조(공고)

법인의 설립·해산, 연간 기부금 모금액 및 활용실적 등 중요한 사항의 공고는 광양시 관내에서 발간되는 지역신문이나 광양시 또는 법인의 인터넷 홈페이지에 게재한다. <2008.07.04 개정><2011.05.09 개정>

제33조(시행규정)
  1. 1 이 정관의 시행에 필요한 사항은 이사장이 이사회의 의결을 거쳐 규정으로 정한다. <2011.05.09 개정>
  2. 2 직제·인사규정, 보수규정 등을 제정 또는 개·폐하고자 하는 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

부칙


  1. 1 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.
  2. 2 (설립당시의 임원 선임에 대한 경과 조치) 이 법인 설립당시 발기인 총회에서 선임된 임원은 이 정관에 의하여 선임된 것으로 본다.